Om oss - Seniora utvecklare som tar ansvar för det vi bygger
Aidoni är ett teknikbolag i Göteborg. Vi hjälper nordiska techbolag på tre sätt: seniora konsulter som förstärker ert team, AI i era produkter och arbetsflöden, och ansvar för hela plattformar. Ni pratar med dem som gör jobbet.
Vi är utvecklare, arkitekter och specialister inom moln, data och AI. Vi har varit del av team hos bland andra Volvo Group Connected Solutions, Polestar, Porsche, SKF och Coop.
Vi använder AI i vår egen felsökning, dokumentation och utveckling varje dag. Därför räcker ofta ett litet team, och det vi föreslår för er har vi redan provat på oss själva.
Vad vi gör - Tre sätt att jobba med oss
Välj det som passar, eller kombinera dem.
Seniora konsulter i ert team
Ni har ett eget utvecklingsteam men behöver mer kapacitet eller en viss kompetens. Våra utvecklare, arkitekter och produktledare går in i teamet, lär sig er kodbas och börjar leverera direkt. De jobbar i ert repo och efter er process.
AI i er produkt och ert arbetssätt
Vi bygger AI-funktioner, agenter och automatisering i era system, med loggning, behörigheter och tester från början. En Hephaestus-sprint sätter ett system i drift. Löpande AI-drift håller det friskt efter lansering.
Vi tar hand om er plattform
Ni har en app, en kundportal eller en uppkopplad produkt men inget eget utvecklingsteam som hinner sköta den. Vi tar ansvar för drift, support och vidareutveckling. Börja med en plattformskoll på två veckor.
För vem - Vi passar bäst när tekniken är viktig för affären
Tre lägen där vi oftast gör störst skillnad.
Ni har ett team, men det räcker inte
Ni behöver seniora personer snabbt och har inte tid med lång uppstart eller upplärning.
Ni vill ha AI som fungerar på riktigt
Ni vill ha AI i produkten eller i det dagliga arbetet, men vill inte bygga upp ett eget AI-team för att komma dit.
Ni har en plattform som ingen äger
Appen, portalen eller den uppkopplade produkten är viktig för affären, men ingen i huset har tid att ta hand om den.
När vi inte passar
Behöver ni bara fylla timmar, eller vill ni ha en strategi utan någon som bygger den, finns det bättre val än oss. Det säger vi redan i första samtalet.
Arbetssätt - Det här kan ni räkna med
Samma principer oavsett om vi är en person i ert team eller tar hand om hela plattformen.
- Ni pratar med dem som bygger
- Grundarna jobbar fortfarande själva i kunduppdrag, och de som sätter sig in i ert problem är också med och bygger lösningen. Färre överlämningar, och ni vet vem som gör vad.
- I er kod, efter era regler
- Vi jobbar i ert repo och i er molnmiljö, och följer er CI, code review och releaseprocess.
- AI i vårt eget arbete
- Vi använder AI i felsökning, dokumentation och utveckling varje dag, med granskning och tester som gör att koden går att lita på. Vi är öppna med vad som är AI-genererat.
- Säkerhet från början
- Minsta möjliga behörighet, loggning och tydligt vem som godkänner vad. Det byggs in från första versionen, inte i efterhand.
- Inga överraskningar
- Vi är tydliga med vad som ingår innan vi börjar. Inget arbete utöver det vi har kommit överens om utan att ni har godkänt det först.
- Vi stannar kvar
- Samma personer, samma kontext, samma tidszon. Vi sköter det vi har byggt, eller lämnar över till ert team med dokumentation. Ni äger koden.
Vår kultur - Höga krav. Låg prestige.
Tre saker vi håller fast vid, särskilt när det blir tufft.
- Lojalitet. Vi står kvar när leveransen blir tuff, mot kunder och mot varandra. Förtroende byggs i skarpa lägen, inte i säljmöten.
- Trovärdighet. Vi säger vad vi vet, vad vi inte vet och vad som behöver testas. Hellre ett obekvämt besked i dag än en överraskning om en månad.
- Empati. Vi lyssnar först. Vi vill förstå användarna, teamet och affären innan vi föreslår något, så att det vi bygger faktiskt används.















Referenser - Vad teknikchefer säger
Våra medarbetare tar ägarskap från dag ett. Så här ser det ut.
“Johan och Elias arbetade med vårt team i över ett år. Deras tekniska djup, mentorskap och förmåga att kommunicera tydligt mellan affär och teknik gjorde verklig skillnad.”
“Aidonis team kom förberett och levererade resultat från dag ett. Otroligt kompetenta, snabba och en genuint trevlig samarbetspartner. Min starkaste rekommendation.”
“Vi behövde en vass utvecklare, och Aidoni gjorde processen enkel. De förstod tydligt vad vi letade efter. Det tog inte lång tid innan vi hade flera toppkandidater att välja mellan.”
“Från första kontakt till slutfört uppdrag gick allt smidigt. Proffsigt genom hela processen, även på ett kortare uppdrag.”
En teknisk partner, inte bara en konsult
Ett solcellsbolag i Göteborgsområdet ville ha "kanske inte en konsult, mer en teknisk partner". Vi tog över drift, support och vidareutveckling av deras IoT-plattform.
Teamet - Människorna ni jobbar med
Aidoni grundades 2024. Vi startade bolaget för att vi ville ge mer till medarbetarna. Därför jobbar vi med 80/20-modellen: 80 procent av det konsulterna fakturerar går till deras personliga konto, och efter skatter och avgifter bestämmer var och en själv hur resten fördelas på lön, pension, utbildning och friskvård. Grundarna jobbar fortfarande själva i kunduppdrag.
Vi är 10 medarbetare i dag. Det här är vi.
Teamet

Johan Sveningsson
Utvecklare & Grundare

Dennis Haienhjelm
VD & Grundare

Elias Hult Pappas
Lösningsarkitekt & Grundare


Andrei-Timotei Sima
Senior Mjukvaruutvecklare

Andrius Sakalas
Senior Mjukvaruutvecklare

Jason Carroll
Principal Cloud- och infrastrukturingenjör

Nemanja Milosavljevic
Mjukvaruarkitekt & AI-utvecklare

Michel Makhzomi
Dataanalytiker & BI-konsult

Tobias Johnsson
Tech Lead / Senior Mjukvaruutvecklare
Karriär
Vill du jobba med oss?
Är du senior utvecklare och vill ta ansvar i kundens team? Vi startade Aidoni för att ge mer till medarbetarna. Hos oss går 80 procent av det du fakturerar till ditt personliga konto, och efter skatter och avgifter styr du själv hur resten blir lön, pension, utbildning eller friskvård.
FAQ - Vanliga frågor om Aidoni
Korta svar om vilka vi är.
Var finns ni?
Vårt kontor ligger på Kvarnbergsgatan 2 (United Spaces) i Göteborg. Vi jobbar på plats eller hybrid i Göteborg och Malmö, och remote när det passar teamet.
Hur länge har ni funnits, och hur många är ni?
Aidoni grundades 2024 i Göteborg. I dag är vi 10 medarbetare. Konsulterna vi sätter i kunduppdrag är seniora.
Jobbar ni bara med AI?
Nej. AI är ett av tre sätt att jobba med oss. De andra är seniora konsulter i ert team och ansvar för hela plattformar. Däremot använder vi AI i vårt eget arbete varje dag.
Hur snabbt kan ni börja?
För konsulter är vanlig starttid 2 till 4 veckor, beroende på omfattning och tillgänglighet. En Hephaestus-sprint tar fyra till sex veckor. Plattformskollen tar två veckor.
Vad skiljer er från ett stort konsultbolag?
Ni får seniora personer direkt, inte ett team som först ska läras upp. Grundarna jobbar själva i kunduppdrag, och ni pratar med dem som bygger. Och eftersom vi använder AI i hela arbetet räcker ofta färre personer.
Vilka kunder jobbar ni med?
Nordiska techbolag och produktbolag, från startups till globala varumärken. Vi har varit del av team hos bland andra Volvo Group Connected Solutions, Polestar, Porsche, SKF och Coop.
Redo att prata?
Berätta vad ni bygger
Ett team som behöver förstärkning, en AI-idé som fastnat i en demo eller en plattform som ingen äger. Vi tar ett första samtal och säger rakt ut om vi passar er.